CÔNG TY DỊCH VỤ BẢO VỆ VIỆT ANH

Khi quyết định kí hợp đồng lao động một nhân viên chính thức, doanh nghiệp phải đánh giá kết quả làm việc của nhân viên đó trong thời gian thử việc. Nội dung dưới đây là những chia sẻ của Bảo vệ Việt Anh về “Báo cáo thử việc” nhằm hỗ trợ các nhân viên mới đạt được sự đánh giá cao từ ban quản lý sau khi hết thời gian thử việc. Báo cáo thử việc là gì? Báo cáo thử việc là một loại văn bản tổng kết tất cả kết quả, thành tích làm việc và những kiến thức, kỹ năng mà nhân viên mới đã học hỏi được từ những công việc mà họ được tiến hành trong quá trình thử việc. Qua đó, họ tự đánh giả về năng lực của bản thân, rút ra được những kinh nghiệm trong quá trình làm việc, đồng thời đưa ra những đề xuất, ý kiến mang tính xây dựng cho công việc sau này. Viết báo cáo thử việc là một hoạt động không thể thiếu khi nhân viên mới hoàn thành thời gian thử việc.  Nó là một trong những căn cứ chính để người phụ trách hay Trưởng Bộ phận làm đề xuất với Ban Lãnh đạo trong việc có tiếp tục tuyển d...

Trong hồ sơ xin việc, CV là loại giấy tờ được nhà tuyển dụng đánh giá kĩ càng nhất bởi nó chứa đựng những điểm nổi bật trong quá trình làm việc và học tập của ứng viên. Từ đó trở thành chìa khóa quan trọng để đưa ứng viên qua các vòng đánh giá của nhà tuyển dụng. Nhận thức được tầm quan trọng đó,  Bảo vệ Việt Anh sẽ chia sẻ  cách viết CV gây ấn tượng với bất kỳ nhà tuyển dụng nào.   CV xin việc là gì?  CV là viết tắt cho từ “Cirriculum Vitae” , khi dịch ra nó mang nghĩa là một bản lý lịch về quá trình học tập, các bằng cấp, chứng chỉ, thành tích, các công việc ngày trước đã đảm nhận và đôi khi sẽ liệt kê cả các sở thích cá nhân của người viết.  Chung quy lại chúng tôi gọi CV là một hồ sơ năng lực, để tránh nhầm lẫn với một giấy tờ khác cũng nằm trong hồ sơ xin việc là “Sơ yếu lí lịch tự thuật”. Điểm khác nhau căn bản giữa CV và “Sơ yếu lí lịch” là nội dung. CV sẽ tập trung miêu tả người viết có học vấn, kỹ năng, kinh nghiệm trong vị trí công việc gì...

Trải qua quá trình đánh giá  hồ sơ và phỏng vấn , ứng viên đạt yêu cầu sẽ được công ty, doanh nghiệp tiếp nhận. Tuy nhiên, quá trình đánh giá chưa kết thúc mà tiếp tục diễn ra trong giai đoạn thử việc được tính kể từ ngày kí hợp đồng thử việc.  Bảo vệ Việt Anh sẽ trình bày những nội dung cơ bản nhất của hợp đồng thử việc để hỗ trợ người lao động (NLĐ)  hiểu về loại hợp đồng này và bảo vệ được quyền và lợi ích hợp pháp của mình khi cần thiết.   Hợp đồng thử việc là gì?  Để có thể hiểu về hợp đồng thử việc, trước hết cần phải hiểu hợp đồng thử việc là gì? Tại sao người lao động cần phải kí hợp đồng này? Hợp đồng nói chung ghi nhận quyền và nghĩa vụ của hai bên trong một giao dịch nhất định để đảm bảo giao dịch sẽ được tôn trọng và thực hiện nhằm mang lại lợi ích cho cả hai bên.  Hợp đồng thử việc cũng không phải ngoại lệ, nó xác định quyền và nghĩa vụ giữa người lao động và người sử dụng lao động (NSDLĐ) trong thời gian thử việc hay còn gọi l...

Trong bài viết trước về “Trọn bộ hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ xin việc đầy đủ, ấn tượng”, bảo vệ Việt Anh đã trình bày những nội dung cơ bản về hồ sơ xin việc. Nhằm tiếp tục hỗ trợ cộng đồng ứng viên có một quá trình ứng tuyển thành công vào vị trí công việc mà mình mong muốn, Bảo vệ Việt Anh xin chia sẻ cách viết hồ sơ xin việc chính xác, chinh phục mọi nhà tuyển dụng.   Hồ sơ xin việc là gì?  Trước khi đi vào nội dung chính về cách viết hồ sơ xin việc, chúng tôi muốn nhắc lại như thế nào là một bộ hồ sơ xin việc? Hồ sơ xin việc chính là “bộ mặt” của ứng viên trong tình huống các nhà tuyển dụng không có nhiều thời gian gặp mặt trực tiếp để phỏng vấn, qua đó tiếp xúc và tìm hiểu ứng viên. Chính vì thế, hồ sơ xin việc cần phải “đẹp” cả về hình thức lẫn nội dung để ứng viên có cơ hội chứng tỏ với các nhà tuyển dụng rằng mình chính là người phù hợp nhất cho “chiếc ghế” trong công ty của họ.   Một trong những yếu tố làm đẹp cho hồ sơ xin việc chính là việc hồ ...

Hồ sơ xin việc là điều đầu tiên cần phải nghĩ đến khi ứng viên chuẩn bị để ứng tuyển vào một vị trí công việc. Để thuận tiện cho quá trình chuẩn bị Hồ sơ xin việc, rất nhiều mẫu hồ sơ đã được tạo lập sẵn để các ứng viên dễ dàng sử dụng. Tuy nhiên, còn rất nhiều điều cần phải chú ý khi chuẩn bị một bộ hồ sơ xin việc đủ sức gây ấn tượng tích cực đối với nhà tuyển dụng. Chính vì thế, bài viết dưới đây bảo vệ Việt Anh sẽ cung cấp những thông tin cần thiết giúp ích cho ứng viên trong quá trình chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển vị trí công việc mình mong muốn.   Lý do hồ sơ xin việc quan trọng  Tầm quan trọng của hồ sơ xin việc không phải là điều mà bất kì ứng viên nào cũng nhận thức được đầy đủ, rõ ràng. Đặc biệt là đồi với những bạn sinh viên mới ra trường thường chưa có sự đầu tư đúng mức vào bộ hồ sơ của mình.  Nhà tuyển dụng có hai phương thức để đánh giá ứng viên phù hợp hay không phù hợp. Thứ nhất là đánh giá gián tiếp thông qua những gì được thể hiện trong hồ sơ giấy. T...

Chắc hẳn các bạn đã từng xem hay nghe kể về Thiếu Lâm Tự nơi nổi tiếng có những tuyệt kỹ võ học và các cao thủ nổi danh. Vậy hôm nay, Bảo vệ Việt Anh xin giới thiệu cho bạn về Võ Thiếu Lâm nh é Võ Thiếu Lâm  1. Võ Thiếu Lâm là gì? Võ Thiếu Lâm hay Thiếu Lâm Công Phu, Thiếu Lâm Quyền là một môn võ cổ truyền có lịch sử ngàn năm của Trung Quốc. Theo các nghiên cứu ngày nay, các nhà khoa - sử học đều công nhận, võ Thiếu Lâm là cội nguồn của nhiều môn võ khác và còn là “Sao Bắc Đẩu” trong nền võ học. 2. Lịch sử hình thành và phát triển Võ Thiếu Lâm Chùa Thiếu Lâm do vua Hiếu Văn Đế xây dựng vào năm Thái Hoà thứ 19  (năm 495) ban tặng cho vị cao tăng Ấn Độ tên Bạt Đà để cư trú và hành đạo. Tương truyền, khi cao tăng Bồ Đề Đạt Ma đến Trung Hoa hành đạo thuyết giảng ở chùa Thiếu Lâm (Tung Sơn Tự) năm 527.  Khi tới đây, ngài nhận thấy thể trạng các vị tăng sư ở đây có thể trạng hết sức yếu đuối, thường không chịu nổi khí lạnh bên ngoài và hay ngủ gật khi ngài thuyết giảng...